Medlemsstrateg

Sista ansökan

2025-12-22

Vi är det unga Röda Korset. Vi kämpar för ett samhälle som bygger på kärlek och respekt där alla barn och unga kan känna sig trygga och må bra. Vår organisation är politiskt och religiöst obunden och är en del av rödakors- och rödahalvmånerörelsen, som finns i 192 länder över hela världen. Vi utgår från att du delar Röda Korsets Ungdomsförbunds värdegrund och att du är intresserad av Ungdomsförbundets frågor.

Vill du vara med och skapa engagemang och delaktighet bland unga som vill göra skillnad? Har du ett strategiskt sinne och en passion för att utveckla medlemskapets värde i en organisation som arbetar för humanitära mål? Då kan rollen som Medlemsstrateg hos RKUF vara din nästa utmaning! 


Om oss  

Svenska Röda Korsets ungdomsförbund är en frivilligorganisation som arbetar för ett medmänskligt samhälle där barn och unga mår bra och ses som en resurs. Vi är en fristående del av Svenska Röda Korset. Vi är en organisation av unga för unga som erbjuder stöd, kunskap och gemenskap samt jobbar med påverkansarbete. Våra medarbetare arbetar med att stödja verksamheter och lokalföreningars arbete runtom i landet. Vi finansieras genom bidrag från Svenska Röda Korset samt genom externa projektmedel från myndigheter, organisationer och fonder. 


Om rollen 

Som Medlemsstrateg har du en nyckelroll i att forma och stärka medlemskapet i RKUF. Du är en del av Lokala enheten, som ansvarar för organisationens arbete med föreningsdemokrati och medlemsutveckling. Enheten arbetar för att stödja lokalföreningar, lokala aktörer och unga i området för att utifrån behov utveckla verksamhet och engagemang som gör skillnad. I din roll har du också en organisationsövergripande funktion, där du utvecklar system, verktyg och metoder för att stärka medlemskapet och öka engagemanget i hela organisationen.  En viktig del av ditt uppdrag är att leda arbetet med medlemskap och samtidigt arbeta nära kollegor i en tvärsektoriell arbetsgrupp. Tillsammans skapar ni innovativa lösningar som stärker medlemskapets värde och ökar engagemanget hos våra medlemmar.  Från och med 2026 kommer det att vara ett krav att vara medlem för att kunna vara frivillig i RKUF. I din roll blir du drivande i att skapa förutsättningar för att implementera denna policyförändring på ett sätt som stärker både medlemskapets betydelse och engagemanget hos våra frivilliga. 


Dina huvudsakliga uppgifter 

  • Utveckla system, verktyg och metoder för att höja medlemskapets värde och engagemang. 
  • Handleda en praktikant med fokus på att öka kunskapen om den globala rörelsen och dess betydelse, som en del av den internationella Röda Korset-rörelsen, inom ramen för vårt nationella arbete. 
  • Följa upp och analysera medlemsutvecklingen på strategisk nivå samt, vid behov, stötta det operativa arbetet. Du sprider goda exempel inom organisationen i nära samverkan med kollegor som arbetar operativt med medlemshanteringen. 
  • Stödja lokalföreningar, lokala aktörer och unga i att koppla medlemmars insatser till vårt humanitära syfte, samtidigt som du lyfter fram medlemskapets centrala betydelse inom organisationen. 
  • Skapa förutsättningar för att framgångsrikt implementera förändringen som kräver medlemskap för frivilliga från 2026. 
  • Bidra till att vi når vårt medlemsstrategimål till 2027  

Vem är du? 

För att lyckas i rollen som Medlemsstrateg är du strategisk, analytisk och lösningsorienterad. Du har en stark förmåga att skapa relationer och samarbeten, och du trivs med att arbeta både självständigt och i team. 


Vi ser gärna att du har: 

  • Erfarenhet av att arbeta i medlemsorganisationer och med att utveckla engagemang och delaktighet. 
  • Förmåga att leda grupper eller projekt, gärna med erfarenhet av att arbeta med tvärsektoriella frågor. 
  • Kunskap om föreningsprocesser, föreningsdemokrati och medlemsutveckling, vilket är meriterande 

Vi vill vara en inkluderande ungdomsrörelse och ser gärna att vår tjänsteorganisation består av individer med olika bakgrunder och erfarenheter.    

Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning.   

Mer om tjänsten   

Tjänsten är en visstidsanställning med start senast den 1 februari och löper fram till den 31 januari 2027. Anställningen är på 100% och tillträde sker så snart som möjligt. Placering kan vara på något av våra kontor i Malmö, Stockholm, Göteborg eller Umeå, med möjlighet att arbeta delvis hybrid utifrån verksamhetens behov. Vi arbetar målstyrt och tjänsten innefattar resor samt arbete under kvällar och helger. 


Är du intresserad? 

Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan! 

Välkommen med din ansökan senast den 22 december 2025. 

Har du frågor om tjänsten? 

Kontakta Fartun Andersson Ramnemo, enhetschef lokal enheten på [email protected]   

Kontakta Angela Refuerzo Larsson, generalsekreterare på Röda Korsets Ungdomsförbund:  [email protected]

Kontaktperson för fackliga frågor (Unionen-klubben): [email protected]  

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och undanber externa rekryteringsbyråer 

Ansökan

Du hittar länken till din LinkedIn-profil här

Ja
Nej

Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF.

integritetspolicy